تطوير القيادات
412
الفعالية الشخصية
53
تطوير القوى العاملة
263
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
جاهزية العمليات وضمانها
68
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
التفكير الاستراتيجي
220
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الأداء والإنتاجية
128
الهندسة والمعدات
37
إدارة السياحة
164
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الماجستير القصير
2
الصحة والسلامة والبيئة
69
قيادة المبيعات
163
دورات الإدارة التربوية
12
العلاقات العامة
213
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
قيادة المشاريع
182
إدارة العقود
186
قيادة الخدمة
49
إدارة الأمن
16
التأثير والتواصل
29
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
المالية لغير الماليين
229
النفط والغاز
50
إدارة أعمال البناء
109
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
دورات تدريبية للنساء فقط
الاستدامة
155
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تقدم دورة الموارد البشرية لتحقيق نجاح الأعمال التي تقدمها القدرات اللازمة لربط الموارد البشرية للأعمال بالأولويات التنظيمية ومتطلبات القوى العاملة والنتائج التجارية القابلة للقياس. يندرج البرنامج ضمن دورات تدريبية في الموارد البشرية، ويركز على استراتيجية الأعمال، والموارد البشرية الاستراتيجية، ومواءمة القوى العاملة، وإدارة الأفراد، ودور الموارد البشرية في تحقيق النجاح التنظيمي المستدام.
يتعلم المشاركون كيفية مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أداء الأعمال، ودعم التطوير التنظيمي، وتعزيز قدرات القوى العاملة، وتطبيق أساليب فعّالة في القيادة في الموارد البشرية. ويربط البرنامج بين تخطيط الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وأداء الموظفين، والثقافة التنظيمية، وتحليلات القوى العاملة، وإدارة التغيير، واتخاذ القرارات الاستراتيجية لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على المساهمة مباشرة في تحقيق أهداف الأعمال.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات الموارد البشرية لتحقيق نجاح الأعمال
الوحدة الثانية: استراتيجية الأعمال ومواءمة الموارد البشرية
الوحدة الثالثة: الموارد البشرية الاستراتيجية وتخطيط القوى العاملة
الوحدة الرابعة: التطوير التنظيمي والقدرات المؤسسية
الوحدة الخامسة: إدارة المواهب والأداء
الوحدة السادسة: أداء الأعمال ومؤشرات الموارد البشرية
الوحدة السابعة: القيادة في الموارد البشرية وإدارة التغيير
الوحدة الثامنة: بناء استراتيجية للموارد البشرية تركز على الأعمال
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
2026© جميع الحقوق محفوظة