تطوير القيادات
412
الفعالية الشخصية
53
تطوير القوى العاملة
263
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
جاهزية العمليات وضمانها
68
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
التفكير الاستراتيجي
220
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الأداء والإنتاجية
128
الهندسة والمعدات
37
إدارة السياحة
164
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الماجستير القصير
2
الصحة والسلامة والبيئة
69
قيادة المبيعات
163
دورات الإدارة التربوية
12
العلاقات العامة
213
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
قيادة المشاريع
182
إدارة العقود
186
قيادة الخدمة
49
إدارة الأمن
16
التأثير والتواصل
29
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
المالية لغير الماليين
229
النفط والغاز
50
إدارة أعمال البناء
109
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
دورات تدريبية للنساء فقط
الاستدامة
155
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تُطوّر دورة تدريبية في المهارات الأساسية لمتخصصي الموارد البشرية اليوم المقدمة من مهارات الموارد البشرية العملية اللازمة لإدارة وظائف الموارد البشرية الحديثة بكفاءة. وتندرج الدورة ضمن الدورات التدريبية في الموارد البشرية، وتركز على كفاءات الموارد البشرية الأساسية، وإدارة الأفراد، والتواصل، وتخطيط القوى العاملة، وعلاقات الموظفين، واتخاذ القرارات المهنية في مجال الموارد البشرية داخل المؤسسات المعاصرة.
يتعلم المشاركون كيفية تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية، وفهم المبادئ الأساسية لـ قانون العمل، ودعم إدارة المواهب، وإدارة عمليات الموارد البشرية الأساسية. وتجمع الدورة بين القدرات الاستراتيجية والتشغيلية في الموارد البشرية، مع أساليب عملية للتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والتواصل في بيئة العمل، وسياسات الموارد البشرية، وبيانات القوى العاملة، مما يمكّن متخصصي الموارد البشرية من المساهمة بفعالية في الأداء التنظيمي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات مهارات الموارد البشرية
الوحدة الثانية: أفضل ممارسات الموارد البشرية والمعايير المهنية
الوحدة الثالثة: التوظيف واستقطاب المواهب
الوحدة الرابعة: قانون العمل والامتثال في بيئة العمل
الوحدة الخامسة: إدارة المواهب وتطوير الموظفين
الوحدة السادسة: إدارة الأداء وتطوير الموظفين
الوحدة السابعة: عمليات الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
الوحدة الثامنة: التواصل وعلاقات الموظفين واتخاذ قرارات الموارد البشرية
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
2026© جميع الحقوق محفوظة