- 15 - 19 نوفمبر, 2026
- الإنجليزية
تُعد عملية تحليل وتصميم الوظائف من الأدوات الأساسية في بناء هياكل تنظيمية فعّالة، وهي الأساس الذي تُبنى عليه استراتيجيات التوظيف والتدريب والتقييم. ومن جهة أخرى، يُمثل قياس كفاءة الأداء إحدى الركائز المهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز فاعلية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة. لذلك صُمم هذا البرنامج ليمكّن المشاركين من تطبيق الأساليب العلمية في تحديد المتطلبات الوظيفية، وبناء نماذج تقييم فعّالة، وربط الأداء الفردي بأداء المؤسسة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
تُعد عملية تحليل وتصميم الوظائف من الأدوات الأساسية في بناء هياكل تنظيمية فعّالة، وهي الأساس الذي تُبنى عليه استراتيجيات التوظيف والتدريب والتقييم. ومن جهة أخرى، يُمثل قياس كفاءة الأداء إحدى الركائز المهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز فاعلية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة. لذلك صُمم هذا البرنامج ليمكّن المشاركين من تطبيق الأساليب العلمية في تحديد المتطلبات الوظيفية، وبناء نماذج تقييم فعّالة، وربط الأداء الفردي بأداء المؤسسة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
الرسوم خاضعة لضريبة القيمة المضافة في حال وجوبها
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
2026© جميع الحقوق محفوظة