تطوير القيادات
412
الفعالية الشخصية
53
تطوير القوى العاملة
263
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
جاهزية العمليات وضمانها
68
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
التفكير الاستراتيجي
220
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الأداء والإنتاجية
128
الهندسة والمعدات
37
إدارة السياحة
164
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الماجستير القصير
2
الصحة والسلامة والبيئة
69
قيادة المبيعات
163
دورات الإدارة التربوية
12
العلاقات العامة
213
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
قيادة المشاريع
182
إدارة العقود
186
قيادة الخدمة
49
إدارة الأمن
16
التأثير والتواصل
29
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
المالية لغير الماليين
229
النفط والغاز
50
إدارة أعمال البناء
109
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
دورات تدريبية للنساء فقط
الاستدامة
155
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تقدم هذه الدورة برنامج شهادة التدريب من ATD، الذي يوفر المعرفة الأساسية والإجراءات التي يجب على محترفي تطوير المواهب الناجحين اتباعها عند إنشاء مبادرات التدريب، كما تحددها الأبحاث.
يتيح لك برنامج شهادة التدريب هذا ممارسة المهارات الأساسية للتدريب من خلال تمارين المحاكاة، والأنشطة الجماعية، ودراسات الحالة. إن تعلم سلوكيات المدرب الناجح يعزز قدرتك على مساعدة الموظفين على النجاح باستخدام قوتهم الطبيعية الخاصة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
من يجب أن يحضر؟
المحترفون في مجال التعلم والمدربون.
مصممو الدورات التدريبية والمتخصصون في تطوير المنظمات.
العاملون في المنظمة المسؤولون عن تطوير الآخرين وتدريبهم.
المديرون والمتخصصون في الموارد البشرية.
أولئك الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
المعرفة والفوائد:
بعد إتمام البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على إتقان ما يلي:
ممارسة الكفاءات الأساسية للتوجيه وصقل قدرتك على تطبيقها في محادثات التوجيه.
دمج وتقييم مصادر متعددة للبيانات وإجراء التفسيرات التي تساعد العملاء في تحقيق النتائج المتفق عليها.
تأسيس اتفاقيات توجيه مع العملاء وتحديد كيفية ارتباط الأهداف بتحسين الأداء التجاري.
تطوير وصيانة خطة توجيه فعالة مع العملاء، إدارة التقدم المستمر، تحميل العملاء المسؤولية عن الأفعال، تسليط الضوء على النجاحات والاحتفال بها، وإنهاء عملية التوجيه.
تطبيق أخلاقيات ومعايير التوجيه بشكل مناسب في جميع مواقف التوجيه.
إظهار الاستماع الفعّال، طرح أسئلة قوية، واستخدام تقنيات الحوار والتغذية الراجعة الفعالة لتوفير أقصى استفادة للعملاء.
دمج وتقييم مصادر متعددة للبيانات وإجراء التفسيرات التي تساعد العملاء في تحقيق النتائج المتفق عليها.
من يجب أن يحضر؟
المحترفون في مجال التعلم والمدربون.
مصممو الدورات التدريبية والمتخصصون في تطوير المنظمات.
العاملون في المنظمة المسؤولون عن تطوير الآخرين وتدريبهم.
المديرون والمتخصصون في الموارد البشرية.
أولئك الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
المعرفة والفوائد:
بعد إتمام البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على إتقان ما يلي:
ممارسة الكفاءات الأساسية للتوجيه وصقل قدرتك على تطبيقها في محادثات التوجيه.
دمج وتقييم مصادر متعددة للبيانات وإجراء التفسيرات التي تساعد العملاء في تحقيق النتائج المتفق عليها.
تأسيس اتفاقيات توجيه مع العملاء وتحديد كيفية ارتباط الأهداف بتحسين الأداء التجاري.
تطوير وصيانة خطة توجيه فعالة مع العملاء، إدارة التقدم المستمر، تحميل العملاء المسؤولية عن الأفعال، تسليط الضوء على النجاحات والاحتفال بها، وإنهاء عملية التوجيه.
تطبيق أخلاقيات ومعايير التوجيه بشكل مناسب في جميع مواقف التوجيه.
إظهار الاستماع الفعّال، طرح أسئلة قوية، واستخدام تقنيات الحوار والتغذية الراجعة الفعالة لتوفير أقصى استفادة للعملاء.
دمج وتقييم مصادر متعددة للبيانات وإجراء التفسيرات التي تساعد العملاء في تحقيق النتائج المتفق عليها.
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
2026© جميع الحقوق محفوظة