تطوير القيادات
412
الفعالية الشخصية
53
تطوير القوى العاملة
263
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
جاهزية العمليات وضمانها
68
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
التفكير الاستراتيجي
220
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الأداء والإنتاجية
128
الهندسة والمعدات
37
إدارة السياحة
164
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الماجستير القصير
2
الصحة والسلامة والبيئة
69
قيادة المبيعات
163
دورات الإدارة التربوية
12
العلاقات العامة
213
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
قيادة المشاريع
182
إدارة العقود
186
قيادة الخدمة
49
إدارة الأمن
16
التأثير والتواصل
29
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
المالية لغير الماليين
229
النفط والغاز
50
إدارة أعمال البناء
109
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
دورات تدريبية للنساء فقط
الاستدامة
155
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات العملية اللازمة لإجراء تحقيقات فعّالة في الحوادث وأداء تقييمات شاملة للمخاطر. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد الأسباب الجذرية للحوادث في مكان العمل، وتقييم المخاطر، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية للحد من المخاطر وتعزيز السلامة والامتثال داخل المنظمة. تجمع الدورة بين الجانب النظري، ودراسة الحالات، والتمارين العملية لضمان قدرة المشاركين على تطبيق منهجيات تقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث في سيناريوهات واقعية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة:
المتخصصون في الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
مدراء العمليات والمصانع
ضباط ومشرفو السلامة
المتخصصون في إدارة المخاطر
موظفو ضمان الجودة والامتثال
أهداف الدورة:
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
فهم مبادئ التحقيق في الحوادث وتقييم المخاطر.
تحديد وتوثيق وتحليل الحوادث في مكان العمل بشكل فعّال.
تطبيق تقنيات تحليل الأسباب الجذرية لتحديد الأسباب الأساسية للحوادث.
إجراء تقييم شامل للمخاطر لتقييم المخاطر في مكان العمل.
تطوير خطط إجراءات تصحيحية ووقائية للحد من المخاطر.
تعزيز ثقافة السلامة والتحسين المستمر.
مقدمة في التحقيق في الحوادث
أنواع الحوادث والحوادث القريبة من الوقوع في مكان العمل
أهمية التحقيق في الحوادث
المتطلبات القانونية والتنظيمية لتقارير الحوادث
تقنيات تحليل الأسباب الجذرية
طرق تحديد الأسباب الجذرية (5 أسباب، مخطط عظم السمكة)
التفريق بين الأسباب المباشرة والأسباب الأساسية
توثيق وتقديم النتائج
أساسيات تقييم المخاطر
تعريف المخاطر، المخاطر المحتملة، والتعرض لها
فهم احتمالية وشدة المخاطر
ترتيب أولويات المخاطر حسب التأثير
تحديد وتقييم المخاطر
التعرف على المخاطر في مكان العمل
أدوات تقييم المخاطر
دمج تحديد المخاطر في العمليات اليومية
عملية وإجراءات التحقيق
جمع الأدلة والحفاظ عليها
إجراء مقابلات مع الشهود والموظفين
كتابة تقارير تحقيق واضحة وموجزة
الإجراءات التصحيحية والوقائية
تطوير توصيات قابلة للتنفيذ
تنفيذ الإجراءات التصحيحية
متابعة الفعالية وضمان الامتثال
استراتيجيات الحد من المخاطر
تدابير التحكم في المخاطر (هندسية، إدارية، معدات حماية شخصية)
المراقبة وإعادة التقييم المستمر
التواصل حول استراتيجيات إدارة المخاطر
دراسة الحالات والتمارين العملية
تحليل تحقيقات حوادث واقعية
تمارين عملية في تقييم المخاطر
ورش عمل جماعية لتطوير خطط العمل
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
جاهز لتطوير قادة مؤسستك؟
تواصل معنا بخصوص الدورات العامة، أو برنامج مصمَّم خصيصًا لفريقك.
برامج قيادة وإدارة من المشرف الأول إلى الإدارة العليا
روابط سريعة
استكشف التخصصات
2026© جميع الحقوق محفوظة